一个人越来越强大的迹象：稳
<section data-role="outer" label="edit by 135editor" data-mpa-powered-by="yiban.io"><p style="text-align:center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></p><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">很多人问：“你喜欢用什么样的人？”</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">我喜欢用稳的人，遇事稳得住，才能赢得最后的胜利。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">而稳又分为三个方面：<strong><span style="color: rgb(31, 73, 125);">情绪稳、能力稳、节奏稳。</span></strong></font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">今天我们挨个说。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: center;line-height: 1.75em;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;box-sizing: border-box;vertical-align: inherit;float: none;width: 100%;"><font size="3"><img src="https://www.huamaoshuo.com/forum.php?mod=image&aid=12959&size=300x300&key=96dffc67dfc026d3&type=fixnone" border="0" style="box-sizing: border-box;vertical-align: inherit;float: none;width: 100%;;max-width:677px;" aid="attachimg_12959" alt=""></font></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125);font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">情绪稳</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">在职场中，很多人情绪是不稳定的，尤其是面对很多突发情况，一着急就容易失控。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">问题处理不了的时候，他总是在说，怎么办，怎么办，非常慌乱，陷入了自己的情绪。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">或者是当工作出错了，他首先想到的就是责怪他人。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">举一个例子：</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">比如团队要拍摄视频，最后到拍摄的时候，发现少带了一个镜头。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">他就说，早干嘛去了，没有镜头，那就不拍了。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">他选择直接撂挑子，检查并不是某一个人的责任，而是团队的责任，他把问题扔在了别人身上，就开始发脾气。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">心理学家埃利斯，曾经提出过一个著名的“ABC理论”。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">A--代表突发事件。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">B--指的是你对突发事件的思考方式。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">C--是你产生的情绪和行为。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">A不会直接导致C，B才会导致C。</font></span></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3"><br></font></span></section><section data-role="outer" label="edit by 135editor"><p style="text-align:center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;box-sizing: border-box;width: 100%;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"><font size="3"><img src="https://www.huamaoshuo.com/forum.php?mod=image&aid=12960&size=300x300&key=74fb58411af59834&type=fixnone" border="0" style="box-sizing: border-box;width: 100%;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;;max-width:677px;" aid="attachimg_12960" alt=""></font></span></p><section data-role="paragraph"><p><font size="3"><br></font></p></section></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">就像上面，没有带镜头，让人送一个镜头，或者再租一个，问题就解决了。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">因为忘带了镜头，你发泄情绪、摆烂，那么最后肯定是拍不了视频的。</span><span style="text-align: center;"></span></font></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">情绪稳的人，遇到突发事件，不是以发泄作为自己唯一的选择。</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="color:#1f497d;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">而是会控制局面，不内耗，不推诿，不抱怨，想方设法解决问题。</font></span></strong></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">情绪稳定的人，不仅能解决问题，还能在工作中给他人带来正向的能量。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;box-sizing: border-box;max-inline-size: 100%;cursor: pointer;color: rgb(0, 0, 0);font-size: 17px;caret-color: rgb(255, 0, 0);background-color: rgb(255, 255, 255);vertical-align: inherit;width: 100%;font-family: 微软雅黑, sans-serif;outline: none 0px !important;"><font size="3"><img src="https://www.huamaoshuo.com/forum.php?mod=image&aid=12961&size=300x300&key=39f8d13f1ab0bcdd&type=fixnone" border="0" style="box-sizing: border-box; max-inline-size: 100%; cursor: pointer; caret-color: rgb(255, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255); vertical-align: inherit; width: 100%; font-family: 微软雅黑, sans-serif; max-width: 677px; outline: none 0px !important;" aid="attachimg_12961" alt=""></font></span></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125);font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">能力稳</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">能力稳也非常重要，能力稳，最能见一个人的基本功。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">有一些人稳定性很差，业绩忽高忽低，突然一个月超水平发挥，但下一个月，又打回原形了，总是起伏不定。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">他突然一个月取得好的成绩，的确能引起人的注意，但他的成功，有太多的偶然因素，难以复制。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">而相对来说，稳定的那个人，无论外部环境多么差，他的业绩总是排在前几名。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">能做到这一点，背后一定是有着深厚的基本功，有自己的一套方法论，所以会持续性优秀。</font></span></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">他循序渐进，慢慢地会取得更大的成果，会越来越强大。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">对管理者来说也是如此，有些管理者，每天都在四处救火，时不时团队中就会发生一些心惊肉跳的大事。管理者也经常出现在老板的视线范围内，这时候老板也认为他是非常他有水平。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">其实不然，表面上看，这位管理者很有能力，总是在解决问题，但实际上正是他平庸的表现。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">恰恰比较优秀的，是那些看上去很平静的管理者。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">他带的团队看似没有发生什么大事，平平无奇，团队的业绩一直排在前几名，</span><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">实际上是因为危险来到时，都被他提前化解了，且已经将解决办法变成例行工作。</span></strong></font></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125); font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">比处理问题的能力更重要的，是预防问题的能力，而这也是管理者的境界。</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">所以能力稳的人，总是在持续性进步的人，是非常“可怕的”，他不追求一时的惊艳，他追求的是持续性卓越。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;box-sizing: border-box;max-inline-size: 100%;cursor: pointer;color: rgb(0, 0, 0);caret-color: rgb(255, 0, 0);background-color: rgb(255, 255, 255);vertical-align: inherit;width: 100%;font-family: 微软雅黑, sans-serif;outline: none 0px !important;"><font size="3"><img src="https://www.huamaoshuo.com/forum.php?mod=image&aid=12962&size=300x300&key=0af4ff3d04a19bbb&type=fixnone" border="0" style="box-sizing: border-box; max-inline-size: 100%; cursor: pointer; caret-color: rgb(255, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255); vertical-align: inherit; width: 100%; font-family: 微软雅黑, sans-serif; max-width: 677px; outline: none 0px !important;" aid="attachimg_12962" alt=""></font></span></section><section style="text-align: center;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125);font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">节奏稳</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">什么是节奏稳？就是做事有规划，工作有反馈，能为结果负责，能让人放心。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">要做到节奏稳，核心是在这三个方面：</span><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">沟通目标、汇报过程、反馈结果。</span></strong></font></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125); font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">1.沟通目标。</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">因为沟通存在漏斗，每一个人的表达能力，理解能力是不一样的。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">其实，</span><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei"; color: rgb(31, 73, 125);">很多时候事情做不到位，往往不是执行力的问题，而是理解力的问题。</span></strong></font></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">你的“我以为”，很容易造成信息不对称，导致将事情办砸。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">在工作中，经常会出现领导需要的是A，但下属却做了B的情况。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">因此，当你接受领导的工作时，一定要和领导确认清楚。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">不要害怕沟通，而是要询问领导：我的目标是什么？为什么要做？标准是什么？</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">再跟领导复述一遍，然后问他：我理解得对吗？</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">当拉齐认知后，理解清楚了，才能干得高效，干出成果。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125); font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">2.汇报过程。</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">一个项目，可能需要一个比较长的周期去完成。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">在执行的过程中，你要主动给予反馈，让别人知道你的进展。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">是否完成了目标进度？</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">如果没有完成，原因是什么。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">在接下来，有没有调整方向的计划，面对某些具体问题时，是否需要领导或同事提供帮助。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">很多人就没有汇报的意识，总是等着上级来问。有时候，领导也忙忘了。等领导想起来的时候问，他就回答说：“没有做好，因为遇到了困难。”</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">领导问：“你怎么不早说？”</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">他回答：“你没问，我怎么说？”</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">领导看了看你，觉得很无语、很无奈，再也不敢把重要的事情交给你了。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">所以在项目的节点，要进行反馈，决定不了的事情要及时请示。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">千万别把领导蒙在鼓里，领导不知情，责任在你。领导知情，他也能为你承担风险。</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><strong><span style="color: rgb(31, 73, 125); font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">3.反馈结果</font></span></strong></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">当你完成了别人交代的事情后，事情并没有结束，而是要将信息传递给下一环，及时主动地将结果反馈给对方，并确保对方接受到了你的信息。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">如果事情没有做好，你要复盘其原因，并给出一些可参考的建议和方案。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">如果事情办好了，你也要提炼成功经验，形成可复制推广的方法。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";"><font size="3">节奏稳，是一个靠谱的人，不给人制造“惊喜”，就能得到他人的信任。</font></span></section><section style="line-height: 1.75em;"><font size="3"><br></font></section><section style="text-align: justify;margin-left: 10px;margin-right: 10px;line-height: 1.75em;"><font size="3"><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">最后总结一下，那些成大事的人，都做到了稳。</span><span style="color:#1f497d;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei";">情绪稳，控制得住局面；能力稳，做得到持续性卓越；节奏稳，不给别人制造“惊喜”。</span></strong></span></font></section></section><p style="display: none;"><mp-style-type data-value="3"></mp-style-type></p><br><font color="#c0c0c0" style="" size="1">转载声明：本文转载自「张丽俊」，搜索「zhanglijunCherry」即可关注，[阅读原文]。点击右上角关注获取更多资讯！</font>花猫写作网拥有一帮喜欢读书、喜欢写作、喜欢分享传播正能量的朋友每天与你一起学习成长，在这里你不仅仅是收获知识。转载请联系花猫说（id:hmshuyouquan）进行授权转载。
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