“复工第一周，办公室成了大型PUA现场”
<section data-tools="新媒体管家" data-label="powered by xmt.cn"><section data-tools="新媒体管家" data-label="powered by xmt.cn"><font size="2">作者|Jenny乔</font></section><section data-tools="新媒体管家" data-label="powered by xmt.cn"><font size="2">来源|Jenny乔 id Jenny-Qiao-Love</font></section><section data-tools="新媒体管家" data-label="powered by xmt.cn"><font size="2">自由撰稿人。冷眼看热闹，深度谈人生。你笨算我输。</font></section><section data-tools="新媒体管家" data-label="powered by xmt.cn"><font size="2">微信公众号：Jenny乔。</font></section><br></section><p></p><p>最近几天，多省市新冠肺炎新增病例为0，随着疫情得到良好控制，千盼万盼，社畜终于赢来了复工，而且是<strong>进办公室的那种</strong>。</p><p><br></p><p> </p><p>经历了一个前所未有的长假，线下见面，分外激动，而这场重聚，多半从老板办公室开始。</p><p><br></p><p>谈话的内容也很简单粗暴：除了裁员降薪，就是艰难困苦。</p><p><br></p><p>“前途堪忧”四个字全写在脸上。<br></p><p><br></p><p> </p><p>不难理解，这次疫情对企业都有影响，<strong>集体降薪和裁员都是保命基本操作</strong>。</p><p><br></p><p> </p><p>尽管大家日子都不好过，可还是有些公司，在萧条中爆发出前所未有的“生命力”。</p><p><br></p><p> </p><p>一场谈话下来，工资虽被打了对折，人却一脸亢奋，积极性高涨；</p><p><br></p><p> </p><p>甚至还有人，找完HR找会计，领完钱直接被裁，都能走得满面春风、大义凛然，“被人卖了还替人数钱”即视感。</p><p><br></p><p> </p><p>这个现象特别有意思。</p><p><br></p><p> </p><p>众所周知，复工企业的老板们担心的就两个问题：</p><p><br></p><p> </p><p><strong>现金流和人</strong>。</p><p><br></p><p>可人和钱还不一样。</p><p><br></p><p>当公司突然被疫情按下暂停键的时候，账上的钱能挺多久，答案是个定数。</p><p><br></p><p>可人人是活的，不仅是个变量，还是赚钱主力。</p><p> </p><p></p><p><br></p><p>所以，从老板到高管，都开始对员工下手。</p><p><br></p><p> </p><p>别小瞧那一场场交心谈话，<strong>只要谈得好，嘴炮赢天下。</strong></p><p><strong><br></strong></p><p> </p><p>为了让员工的死心塌地共克时艰，老板们像极了传说中的渣男。</p><p><br></p><p> </p><p><em>过节不给礼物和福利，但是能把你哄得团团转；</em></p><p><em><br></em></p><p><em>不能时时在身边陪着你，但哪怕一场视频会议都能开得振奋人心</em>。</p><p><br></p><p> </p><p>各个化身搭讪艺术家——Pick-up Artist。</p><p><br></p><p> </p><p>就这样，<strong>好好的办公室成了大型PUA现场。</strong></p><p><br></p><p></p><p>骗人感情虽然容易遭雷劈，但是你不能否认，<strong>渣男就是招人喜欢</strong>。</p><p><br></p><p>早期无公害的PUA教程就是<strong>帮男生通过技巧和心理学应用，去接近、搭讪自己喜欢的人。</strong></p><p><br></p><p>老板同理，他为了“撩”心仪的员工到底有多拼，可能比你保饭碗还认真。</p><p><br></p><p> </p><p>稻盛和夫有个观点，<strong>老板不懂凝聚人心，还谈什么“共患难”？</strong></p><p><strong><br></strong></p><p> </p><p>而在团队建设中，最好用的是真金白银，不过现在钱拿不出来，只能搞点“洗脑术”。</p><p><br></p><p> </p><p>要说商界“洗脑”第一人，马云必须上榜。</p><p><br></p><p> </p><p>别看当年他自己找工作都挺费劲，硬是拿下了不少人才心甘情愿陪他打江山。</p><p><br></p><p>可别说阿里家大业大，当年一无所有的马云能笼络到的那些人，能拿下一个算你赢。</p><p><br></p><p>不仅是对高管，员工更是如此，听说有个阿里人把马云爸爸送的酒放到闲鱼上卖，不仅被人肉，还被喷得狗血淋头，毁掉了阿里精神。</p><p><br></p><p>可见，洗脑术有多狠。</p><p><br></p><p></p><p> </p><p>老板玩PUA，套路都差不多，给不了你现在，许你光明未来，让你坚信比<strong>价格更吸引人的是长远价值。</strong></p><p><strong><br></strong></p><p> </p><p>哪怕是在今天，马云的“现实扭曲力场”也很有效果。</p><p><br></p><p> </p><p>别人家的裁员叫裁员，阿里裁员叫为社会输送员工：</p><p><br></p><p> </p><p><strong>能在阿里熬十年以上的都是人尖，“他们在哪都能活得很好”</strong><strong>。</strong></p><p><strong><br></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong> </strong></p><p>大多网友觉得这很有社会担当，就是个别人“嘴欠”：</p><p><br></p><p> </p><p>不管外人怎么吐槽，阿里员工信了就好。</p><p><br></p><p>钱不够的时候，如何笼络人才，学学阿里：<strong>梦想驱动，百发百中。</strong></p><p><strong><br></strong></p><p></p><p>如果说办公室是一个大型PUA现场，那也绝不是老板的独角戏。<br></p><p><br></p><p>员工PUA起老板来，也挺狠。</p><p><br></p><p>就拿面试来说，往深了看，就是PUA老板。</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>通过一套系统化学习实践，不断自我完善情商包装自己</strong><strong>。</strong></p><p><strong><br></strong></p><p> </p><p>年轻不装逼，机会难降临。<br></p><p> <br></p><p><br></p><p>上个月《爱情公寓5》开播，当年的渣男子乔升级当了奶爸，为了奶粉钱开始认认真真找工作。<br></p><p><br></p><p>剧中就有他视频面试的桥段，刚上线，没等自我介绍，先被面试官diss了一通：“看外套像暖男，看衬衫像舞男，家里乱。”<br></p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>直接被pass。<br></p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>吸取教训后，子乔换了西服衬衫，还把面试场地换到了“全公寓最有文化的地方”，用书柜当背景，并悟出一个道理：</p><p><br></p><p><strong>面试官会从你的穿着和背景了解你</strong><strong>。</strong></p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>搞笑的是，书架上的“大部头”其实也是假的，只是撑场面的空纸壳，不能看。</p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>谁也没想到，这段成了神预测，今年春招虽然泡了汤，招聘计划不能拖，纷纷改为线上。</p><p><br></p><p>不过，隔着镜头的视频面试，更利于求职者发挥。毕竟，对面再大的领导都成了“网友”，心理压力减轻很多。</p><p><br></p><p>别管真实实力如何，先给老板强行植入一波：</p><p><br></p><p><strong>错过你这么好的员工，他将失去什么。</strong></p><p><br></p><p>而入职后，你会在套路老板这条路上会越走越远。</p><p><br></p><p>这些年常听职场人抱怨，同事为了往上爬不择手段，水平不咋地，吹牛第一名。</p><p><br></p><p>天天去领导面前下决心，夸大其词，让人不齿。</p><p><br></p><p>在这个问题上，大家不应该本末倒置。</p><p><br></p><p>一个人得到了某个岗位，仅仅意味着他要在这项工作中试炼。</p><p><br></p><p>这是开始，<strong>不是结果</strong>。</p><p><br></p><p>老板决定把岗位可以给你，往往也不是因为你“<strong>正胜任</strong>”，而是相信你<strong>将可以胜任</strong>。</p><p><br></p><p>因为当你在一个岗位表现得特别优异时，恰恰是要离开的时候，升职到另一个岗位，挑战更难的工作，得到更好的机会和发展。</p><p><br></p><p>至于<strong>如</strong><strong>何能让老板信了你的邪，觉得你比别人行</strong>，的确是个技术活。</p><p><br></p><p></p><p><br></p><p></p><p>分析这么多，是时候为PUA正名，因为其中的交往艺术值得职场人借鉴，不管是老板还是员工，<strong>推销自己是学问，说服别人是本事</strong>。</p><p><br></p><p>“目的性强”在感情里可能显得不真诚，却特别适合职场小白。</p><p><br></p><p>追一个姑娘，最大难度也就是一两个情敌。</p><p><br></p><p>找份工作，竞争者却成千上万，不要腼腆，直奔主题没什么不好，要大胆争取。</p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>现在许多职场人对<strong>“老板画饼”</strong>有点过度反应。</p><p><br></p><p>其实，职场本身就是一场博弈，双方都在制衡，你PUA一下我，我PUA一下你，真没什么大不了。</p><p><br></p><p>我就不相信你简历上不得给自己美言几句，面试的时候说点不着边际的能力。</p><p><br></p><p>这么多年在职场，我坚信，一份好的工作，从来都不是看眼前的既得利益。</p><p><br></p><p>当然，这不是说不给钱让你白干，而是说，人要学会有点发展眼光。</p><p><br></p><p>所谓目标，<strong>都是还未实现的事项</strong>。老板不都是大忽悠，他只是想告诉你，上了这条船，目的地是哪。</p><p><br></p><p>哪怕说得很离谱，我们也可以对可行性做出判断。</p><p><br></p><p>有句话很精辟：政府鼓励大家干的，一般人又看不懂的；有市场发展前景的，却没啥人愿意尝试的，这就叫做机会。</p><p><br></p><p>人在职场，觉得自己被困难卡住的时候，不妨有点PUA精神，支撑自己走下去，对未来的信念感不能说对成功有决定性的帮助，也能让你从苦逼的日子里<strong>找到一点盼头。</strong></p><p><br></p><p></p><p><br></p><p>生活中也是一样，追求姑娘，总要描述一下在一起后的幸福生活，和对未来的规划。</p><p><br></p><p>尽管未来还没有来，却能给人一个决心跟你在一起的理由。</p><p><br></p><p>且不论未来生活是否真能富得流油，幸福满溢，但<strong>连饼都画不出来的人，更</strong><strong>不值得跟</strong>。</p><p><br></p><section data-role="outer"><section powered-by="135编辑器"><section><section><section powered-by="135编辑器"><section><section><p><font size="2"><strong>作者简介：</strong><strong></strong><strong>Jenny乔，北大学霸，常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。</strong><strong></strong><strong>微信公众号: Jenny乔。</strong></font></p></section></section></section></section></section></section></section><font size="2">转载声明：本文转载自「Jenny乔」，搜索「Jenny-Qiao-Love」即可关注</font>花猫写作网拥有一帮喜欢读书、喜欢写作、喜欢分享传播正能量的朋友每天与你一起学习成长，在这里你不仅仅是收获知识。转载请联系花猫说（id:hmshuyouquan）进行授权转载。
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