遇到卑鄙的同事，怎么办？-花猫说

猫大俊 发表于 2024-9-29 18:43:51

遇到卑鄙的同事，怎么办？

作者|徐大维 来源|良大师 ID liang_da_shi 我的老读者们知道，我一直在坚持一个观点：不要和烂人计较，不要和傻逼撕逼 然而，你要明白这件事是有前提的，那就是烂人的伤害不会继续。 所谓的烂人、傻逼，都是萍水相逢的人。你偶然会遇到一次，这辈子可能都不会再遇到。 这类人对你形成不了二次伤害，因此在开始的初期也就不要纠缠。但有时你遇到的烂人恰巧与你朝夕相处时，这种情况就会变得极其复杂。 请看一位老读者的留言。 如这位读者所述，情况其实蛮复杂的，所以良叔给一些原则上的建议。 1. 不要随意为自己设立对手 我希望你自己先检视一下，有没有充足的证据证明对方在背后搞你。很多时候，我们会根据对方的出身，甚至样貌来定义对方是个什么样的人。 这是心理学上的刻板印象。如果你把对方定义为敌人，那么他的一举一动就像个敌人，似乎处处都在针对你。 然而，真相不见得如此。当然，大家都是成年人，相信你会有一个理性的判断。 只是，这里有一个前提，你需要再来审视一遍。当你确定对方确实在针对你时，再遵循以下几点。 2. 不要以卑鄙的手段对付卑鄙 别误会，我不是唱高调，给你讲做人的品德和原则。只是从功利的角度出发，你是平安出身，这个公司比较简单，所以，注定你不太会搞事情。 因此，歪门邪道你搞不过人家，反而会失去你原有的格局。 你本来是正直的，因为对方卑鄙，而报以卑鄙，你的正直失去了，而卑鄙又是对方擅长的，最终你会两头不是。 所以，不要试图和对方用同样的方式去搞对方。 3. 尽量联合他人 一般情况下，卑鄙人的秉性大家都会觉察的。所以，必然不受其他同事的待见。 因此，你可以团结其他人，孤立那位男同事。得道多助，失道寡助，卑鄙的人往往会被自己打败。 4. 一定一定和你的领导搞好关系 在一个企业中，领导的评价是最重要的。因此，你要和领导先搞好关系，让ta信任你。ta的支持比什么都重要。这样一来，对方的小动作将不攻自破。 其实，和领导搞好关系也不是那么复杂。现在的企业大多很务实，你向领导多表表忠心，再把事情做漂亮点，就能赢得领导的好感。 很多卑鄙的人，往往工作不会做的太好。 道理很简单，人的心智就那么大块地方，你总用在搞事情上，就没处安放工作了。这就是用你的长处打对方的短处，胜算很大。 5. 必要的时候，反击 什么叫“必要的时候”？就是你能收集到确切证据的时候，否则对方会否认。 我刚刚做销售时，和我旁边的销售共用一个电话。没过多久，发现来找我的客户，会被他截走。我很生气，但是得有证据。 后来，我找一位朋友冒充客户打座机电话，是那销售接的。“客户”说要找我，那销售就说我经验不足，他是我的“组长”，可以直接找他沟通。 “客户”就给他留了电话，然后两人在短信里面聊。这就有了证据。 我拿到后，找那销售对质，说我要捅到公司领导那里（公司对这种抢单行为有很重的处罚），还要让全公司同事都知道，还会找机会撬他的客户（这点我不会做，只是吓唬他）...... 说这些，就是给对方制造压力，让他明白搞我，是要付出很大的代价。他呢？屁都不敢放了，以后老老实实，还介绍了一个业务给我。 你看，有时收集证据很重要，此时不管你到哪里，都占有优势。与此同时，工作上，你也要留意他的问题。 这类人，很多时候在工作上是有问题的。如果他对公司有一些不利行为，你完全可以通过正常渠道反映，这也算是一个优秀员工的责任心了。 好了，以上就是几点原则上的建议，当然你还要见招拆招。 如果其他读者有什么建议，欢迎提出来。良叔的小随也希望有个群策群力的作用。谁让你们都是理性、聪明的良宝呢？ 来源：良大师 ID liang_da_shi 花猫説自媒体平台经授权发布，本文图片部分来源网络，版权归原作者所有，如需转载请自行联系原作者。 免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！花猫写作网拥有一帮喜欢读书、喜欢写作、喜欢分享传播正能量的朋友每天与你一起学习成长，在这里你不仅仅是收获知识。转载请联系花猫说（id:hmshuyouquan）进行授权转载。

页: [1]

花猫说's Archiver

遇到卑鄙的同事，怎么办？