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上班7天,我被公司无情的辞退了

2020-6-20 18:11| 发布者: 小孔带你飞| 查看: 1565| 评论: 2|原作者: K小姐| 字数 4,600

新东方新课程上线
摘要: 初入职场的“暴击”

来源|花猫说

作者|K小姐


好久不见,k小姐消失了好长一段时间,这段时间忙着毕业论文的收尾工作、返校的琐碎以及办理毕业离校手续。但一期一会不是随口说说,所以我来了。


本来k小姐是擅长情感文的,可是这次的工作经历真的让我没齿难忘,虽说这段经历说出来有些许不光彩,我觉得不写点儿东西出来,有点儿说不过去,下面就跟着我来看看,一个刚才大学毕业踏入职场的小白经历了什么吧。


依照我一贯的文风,先让我啰哩啰嗦把铺垫打一下。


大概201911月份前后,我面试了这家公司,它应该是我进入大四为毕业做准备面试的第一家公司,当时是在前程无忧投的简历,很快hr给我发来了面试邀请,我按照她发的时间地址如约去公司面试,在我到达之前,听着公司名字和单位地址都没什么毛病,当我到达具体位置的时候,内心是有一丝丝绝望的,特别是看到公司办公室藏在外表宏伟的破旧楼里,电梯一看就有些年头,楼梯道里需要打着灯才能看到路,当时我去面试是上午,整个楼梯间没人,我甚至有一些害怕,害怕我进到了传销窝里。


接待我的hr就是和我联系的那个,办公室就一间,当时天气已有些凉,办公室开了暖气,员工们有自己带午饭的,空气中夹杂着热气和饭的混合味道,hr先让我填了一张基本信息表,填完以后就带我去了面试室,说是面试室,其实也就是用一个推拉门把它和工作区分开而已,hr问了我的基本情况,又问了我对这个岗位的认识等很简单的问题,接着就叫来了主管,主管又问了我一些专业方面的问题以及后续的职业规划,问完以后hr进来说,面试结束了,面试结果会在下午三点之前以短信的形式通知我。


在我坐上地铁返校的路上,就接到了hr的短信,说恭喜我过了面试,什么时候可以入职,其实当时我对这个公司不是很满意的,就给hr说我还有课,短期内到不了岗,她就说没关系,等我学校这边课结束,随时可以到岗。


后面基本把这个公司遗忘了,又面试了几家大公司,也是被录取了,我纠结的点在于几家大公司都在外地,我倾向于留在本地,就在我犹豫不决的时候,疫情爆发了。


在家里困了好几个月,搞论文,工作的事情也拖延着,直到论文答辩结束,我才意识到,我的求学生涯结束了,该工作了。


和家里人谈过以后,他们的建议也是留在本地,说我一个女孩子,如果去了外地,在那边没有认识的亲朋好友,万一有什么事情,连个照应的人都没有,所以我就下了决心,留在本地。


就联系了这个hr,把现在我的一些情况告诉了她,问她公司还需不需要人,我还能去上班吗?毕竟我很长时间没有联系她了。她说可以的,什么时候到岗,提前联系她就好。


202068日,我从家里回到学校,办理离校的相关手续。


202069日下午,顺利领取毕业证和学位证。


202069日下午,和hr联系,找到了公司为我们提供住宿的地方,休息整顿。


好了,前期铺垫基本结束,下面开始进入到正式工作的part

上班7天,我被公司无情的辞退了 111111.jpg

2020610日上午,我和同我一天入职的两个女孩子一起,跟着和我们一起住的一个入职了半年的小姐姐,一块去上班。


走了40来分钟,到达上班地点。到了公司,hr先拿来一个登记表,让我们填了一下个人信息。填好以后,就把我们安排到了相应的工位,接着给我们发了一份员工入职须知,让我们先看看。


在我还在看员工须知的时候,她过来叫我去录一下指纹,方便以后上下班打卡。


很快到了中午休息的时间,我和那两个女孩子一起去公司楼下的餐厅吃了午饭。


下午,还在那里纠结要不要继续看员工须知的时候,我们的组长把我们叫到了会议室。


组长把我们叫进去以后,直接开门见山,说了有两周的考察期,在两周内双方互相选择,如果公司觉得你不适合这个职业或者你觉得自己不适合这个职业,随时可以走人。接着就开始给我们讲一些这个岗位的基本知识。


和我一组的女生,之前有过半年的工作经验,所以她对这些很熟悉,轻车熟路,组长问什么,她都答得上来,反观我,一头雾水,什么都不知道的小白。

 

等他讲了一些以后,说靠他给我们讲也讲不完,让我们去他那里拷贝一份资料,自己看,同时告诉我们,每天下班之前写一份工作汇报给他。


拷完资料,我就开始迷茫的看那些东西,也不知道什么是重点。


就这样毫无目的的看着资料,看着看着,快到下班时间了,就赶紧写了工作汇报发给组长,然后下班,第一天工作就这样结束了。


第二天,一整天,仍是在看资料中度过。


第三天下午,他问我们这些资料看完没,其实我看的一知半解,本来想说看完是看完了,但有很多不明白的地方,但看到同组的女生说看完了,我就也只说了看完了。


组长看完我们的回答很生气,说看完了为什么不告诉他,要他来主动问我们,就又喊我们去了办公室,要我们把自己不懂的地方或者遇到的问题说出来,他给我们解释,其实我的疑问很多,毕竟自己是个没有经验的白纸,问了他几个问题,有些他给解释了,有些他说现在还没必要明白,感觉他不是太有耐心讲下去了,我就没再问下去。


同时,他问我们整理的一些东西整理好了没有,我还没有整理好,同组的女生已经整理好了。


他开始要我们写产品的相关描述,同时要求我明天上午务必发一份整理好的资料给他。(之所以不给大家具体透露我的工作,了,是怕可能会涉及到一些公司机密,理解万岁。)


开完会以后离下班也就剩一个多小时了,我就赶紧整理资料了,没顾上写产品描述。


到了下班时间,资料没整理好,工作汇报也没写,就赶紧写了工作汇报发了过去。


第四天上午,急匆匆整理好资料发给他,又赶紧写了产品描述发过去,发过去没多久,他要我们去工位那里,他说了我们存在的问题,要我们回去重新修改,同时说我们的资料整理的不太好,重新整理。

下午,把重新整理好的资料发给他,又重新写了产品描述,应该他还是不满意,又把我们叫过去找问题。


回来继续修改,为了改的他满意,我进度很慢,一点点儿看资料,查东西,下班之前也没修改完。


第五天上午,把修改好的给了他,他好像还是不满意,但是又重新给我们布置了任务。


接到新的任务,半个上午和下午都是在做这个。


第六天上午,把写好的发给他,同样,又是把我们叫过去,说我们的问题。


下午又修改了一下午。


第七天上午,把修改好的发给他,又把我叫了过去,说我的问题。


下午修改好发给他,他直接把我喊到了会议室,对我说,很遗憾的通知我,明天可以不用来上班了,经过这几天的磨合,发现我跟不上他的节奏,一问我什么都知道,可是做出来的东西却令他不满意,这就很尴尬了,没有办法,我不适合这个工作,不适合这个公司,不用再浪费彼此的时间了。


我就问了他,我哪里出了问题,以后应该怎么改,他没回我。同时告诉我,不用担心,人力会把这几天的工资给我,还告诉我,这样的公司很多,我可以重新找。


虽然我是个大大咧咧的人,但是经历了这样的事情,是怎么都会难过一番的啊。


6.10-6.17,七天时间,我被判定不适合这个职业。


那个组长一直说不要浪费彼此的时间,但他说出来的感觉是我在浪费他的时间而已,那我呢,你们浪费我的时间就不是时间了吗?我一个刚毕业的新人,什么都不懂,什么都不会,虽然这些不是理由,也不是我用来逃避的借口,可是,既然我不适合这个职业,你们当初为什么要招我进来呢?再退一万步讲,即便我不适合这个职业,你们的hr却把我招了进来,是不是我可以说你们的hr也是不适合这份工作的?


我不知道别的公司培养新人的机制是什么,但这样一个,通过七天就判定一个人不适合这个岗位的公司,恕我直言,配得上垃圾二字。


被告知我第二天不用去上班的下午,hr让我填了一张离职单,离职理由给我安排的是:本人由于个人原因申请离职。


被辞退的晚上,我联系了同样是做人力资源的朋友,问她怎么看待这件事。她说以她的工作经验来说,从来没见过哪个公司七天就辞退一个人,除非是犯了极大的错误或者态度极其不端正,所以对我的经历表示不理解。


我也非常不理解,一个公司,草率的面试你、草率的录取你、草率的让你入职、又草率的辞退你,请问这是一个什么样的公司?


哦,不对,在这个公司辞退一个人只需要他/她的组长一句话就可以了。


这段经历对我来说,伤害大过成长,七天,我并没有学到什么,现在满脑子能回忆起来的都是组长天天训斥我的模样。因为同组的女生有工作经验,干什么都先我一步,所以两个人对比鲜明,组长可能第一天在心里就已经给我们打了不同的分数,确实,我能力不够,这是我的问题,可我,不是没有学习,不是态度有问题,我一直在听他指出的问题,我在改进,却连这个机会都不给我。


其实这个公司不大,甚至可以用小来描述,加上总部,总共100来号人(企业qq上的人数,实际人数不知道,但肯定比100少),分部这边整个办公室不到30个人,就一个行政,招聘考核甚至工资核算,都是她一个人在干。


所以对于这个公司我并没有什么留恋,只是觉得自己被辞退的很心不甘情不愿,就像吃了一颗夹屎糖,本来满心欢喜的剥开,却弄了一嘴臭味,这种感觉,怕是个人,都觉得不好过吧。


要说这个公司对我最后的温柔,那就是它的宿舍我在找到下一份工作之前,还可以住在这里,这是我对它仅存的一点好感了。

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最新评论

引用  敏而好学的    2020-6-22 20:13
引用  秋小天    2020-6-20 23:56
所以不断提升自己才是王道,加油。

查看全部评论(2)

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