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治国经邦，人才为急，年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量，事关党的事业薪火相传、后继有人，事关国家前途、民族命运、人民福祉，必须健全优秀年轻干部培养选拔工作机制，锻造忠诚干净担当的新时代优秀年轻干部队伍。 一是要有坚定的理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。习近平总书记强调，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”“对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释”。万里长征的红军爬雪山、过草地，《长津湖》里的战士风雪里奋战、英勇牺牲，人民的好干部焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗，带领兰考人民治理“三害”……无不有着坚定的理想信念。没有坚定的理想信念，做事往往缺乏干劲、韧劲，在钱色等利益和诱惑下容易误入歧途，丢掉了共产党人的政治本色；只有坚定的理想信念，我们才能胸怀天下，志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，在工作岗位中作出更多新作为。 二是要有“为人民谋幸福”的初心。民生无小事，一枝一叶总关情。江山就是人民，人民就是江山。当官，当共产党的“官”，只有一个宗旨，就是造福于民。是否把人民利益放在首位，是衡量一个好干部最基本的标准。作为人民的干部，只有把人民放在心里、放在首位，才能一切以人民的利益出发，才能全心全意为人民服务。在实际工作中，要聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力解决群众困难，用“辛苦指数”换取“满意指数”，用“公心”凝聚“民心”，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，这才是作为一名好干部的价值体现。 三是要有担当的勇气和能力。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干事担当是干部的职责所在也是价值所在，没有担当是干不成事的。首先，要有勇于担当的意识和自觉，在工作中主动承担工作责任和具体落实举措，坚决杜绝坐而论道、只说不干。其次，要有胜任工作的能力和水平。国际国内形势复杂严峻，各项事业改革发展矛盾层出不穷，各种新问题接踵而至，如果没有过硬的本领是办不好事办不成事的，作为新时代的干部，除了有担当的勇气，还必须有解决处理好各类风险矛盾的能力。 |
楼主2023-12-26 17:04:05
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