做好基层作风建设

[size=22.0000pt]做好基层作风建设

基层干部,既是党的各项方针政策在基层宣传贯彻落实的具体执行者,又是农村经济社会全面发展的组织者和服务者，更是引领一方科学发展的实践者。我们与基层群众联系最紧密，我们的作风直接关系到党和政府的形象，关系到党的事业和农村工作的发展。因此要做好基层干部的作风建设。

一是要强化纪律观念，防止作风涣散。我们基层个干部鉴于其工作条件的特殊性，如果自我约束能力不强的话，往往就会出现工作不出力、随意上下班等情况，会导致群众找人办事难、上班溜岗、上班时间干私事等情况发生。那么建立健全内部管理的各项规章制度。如严格考勤和请假制度，克服一些干部中存在的工作散漫、消极问题。细化职位职责要求。明确分工，定岗定责，明确责任，避免干部之间互相推诿扯皮。

二是要增强服务意识与责任意识。对基层群众，我们要不忘初心，牢记宗旨意识，要真心诚意地对待他们，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。不断提高服务质量、办事效率和服务水平。树立“心系群众、服务人民”的良好风气。既可以发挥群众的评价监督作用，将相关考核作为干部奖惩和选拔任用的重要依据。对责任事件，严肃责任追究，对责任人员绝不姑息，让大家时刻葆有紧迫感和责任感。

三是增进创新意识和进取精神。杜绝凭经验办事，墨守成规，照搬照抄等问题。可以提高教育培训的针对性和实效性,满足现阶段基层工作需要。或以健全的奖励机制和选拔任用机制，提高基层干部的积极性以增强生机和活力，带动干部整体素质的提升。使那些“不想做事，不会干事，干不成事”的干部无处遁形。

四是严防奢靡之风。享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，少部分人在得到比较优越的生活条件之后，会放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为享乐主义。当这类人的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。那些并不艳羡享乐、奢靡的官员亦被裹挟其中，只能老实遵守“潜规则”。久而久之，这种不正之风更是异化成一种“官场标准”，腐化干部队伍，更腐蚀了党的各项制度规章。

我们作为新时代青年人，生逢盛世，生在国旗下，长在春风里，在新的时代新的征程应以赤诚之心，甘将热血沃中华，以数万渺小之身肩负光辉前程，身为人民的公仆，更应厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀，时刻牢记党的根基在人民、血脉在人民，始终和人民群众想在一起、干在一起，始终保持同人民群众的血肉联系!！

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