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疫情期间请善待你的老板 这次的疫情对全世界人民来说是巨大的改变，因为通过这次疫情很多巨头都倒闭或者大量裁员，维密宣布破产，香奈儿宣布停产，劳力士停产，爱马仕停产，百达斐丽停产，爱彼停产，星巴克宣布永久性关闭400家门店，Zara关闭1200家门店，拉夏贝尔撤店4391家。这还不算国内的公司，而如果你的公司恰好没倒闭，请你一定善待你的老板，因为我们“活着”真的不容易。 
之前在网上看到一个新闻：一位广东开厂的老板现在如坐针毡：他公司下面的员工150人，一个月约120～150万成本。大家都知道2019本身就很困难，没赚到什么钱，现在账上的钱或许只能维持三个月的支出了。他长叹，这场疫情，对我们这种小企业来说，是命悬一线。 今天下午一个朋友和我说：由于他们公司业务调整，他的岗位需要裁掉，公司想让他们自己主动离职，这个朋友说不想主动辞职，结果1周的时间一直刷抖音，因为公司没再安排任何工作给他，不是老板故意的，是这块业务真的无法继续运营下去。但是结果悲剧了，在第八天被领导抓个现行当场被解雇。我想说：疫情期间每个人都不容易，无论是老板还是员工都不容易，都互相体谅，退一步海阔天空！ 
很多上班族一边享受着假期还一边吐槽无聊的生活，是很难体会到彻夜难眠的中小企业老板们的心情的。许多人认为员工是弱势群体，其实在面临危机的时候企业老板比大部分人还脆弱。中小企业承担了80%的就业机会，可以说，在中小企业身后站着的是千千万万的家庭，假设老板们撑不过这个疫情，那么后果不堪设想。 没有十全十美的人生更不会有十全十美的工作，每个人都会在工作中或多或少遇到一些不顺心的事情或者不入眼的领导，在这里我诚挚的告诉你：看到疫情的面子上，收下你那小暴脾气。我一个朋友就是一个脾气非常暴躁的人，一年可以换几份工作，但凡有一点不顺心就和领导顶嘴，或者和同事吵嘴。或许他这辈子真的不适合打工吧。 
今年春节之后找了一份工作，干了不到2个月，由于嫌弃公司制度太严格，氛围太死气，就辞职了，我当时还劝他。我说现在疫情期间很多公司都倒闭了，咱有一份工作凑合着，明年再换吧，他不听。然而…从7月份离职一直到现在天天在家从未工作过。 其实不光是今年，未来2年全球经济都不是很乐观，所以这个时期真心建议大家好好善待自己的工作和老板，尽量不要选择这个时期去频繁换工作，利用疫情期间多多学习，多给自己充电，为疫情过后优秀的自己加分。 
其实我们所在的单位就是你的竞技场、就是你的练兵站乃至毕业之后的大“学校”，单位是你提升身价的地方，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权，单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。所以当你选择好一家好的公司或者好的老板的时候，答应我一定要善待他们。尤其是这个疫情特殊时期！ |
楼主2021-1-26 22:14:55
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