你知道弼马瘟效应吗？

《弼马瘟效应》，告诉我们，如果在一个团队里面，一团和气未必是好事情，这样并不利于企业的长久发展，要有人发出不同的声音，企业的领导要抱着求同存异的思想让大家的思维都活跃起来，调动人的积极性有问题大家共同思考，拥有创新意识，达成共识，才能让企业充满了活力和员工不断的成长，这样的组织领导必须有远见和包容。

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