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“找个敢让你怀孕的老公”

love玫瑰 2019-12-11 20:37

作者|Jenny乔
来源|Jenny乔 id Jenny-Qiao-Love
自由撰稿人。冷眼看热闹,深度谈人生。你笨算我输。
微信公众号:Jenny乔。

最近,集美貌与才华与一身的Papi酱升级当妈,官宣视频中,全公司的人都在为她庆祝。网友说,Papi是在冒着“失去一切”的风险当妈。她曾在节目中感慨:许多职场女性不敢怀孕,就怕耽误工作,甚至因此被取代。即使当上了CEO,也可能在进产房的前一刻还在开视频会……当妈妈本是件喜事,可是,多少职场女性看到检查结果根本高兴不起来。职场女性如何才能拥有怀孕自由?

”01

在一些社会热点问题中,孕妇被辞退、开除的新闻很容易引爆热搜。 上周就爆出这样一条扎心新闻: 有个姑娘叫钟玲,入职不久意外怀孕,上午刚拿到怀孕证明,没等高兴,就收到了公司的解聘书: “不用再回公司上班了”。 失业的压力,让这位准妈妈抑郁难安。 在被解雇的第38天,不幸流产,不仅丢了工作,也没保住孩子。 就像Papi酱形容的那样:职场女性一旦怀孕,可能失去一切。

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无独有偶,今年初,樊女士入职珠海某物业公司。不到两个月,查出怀孕,同样遭遇了当天解雇。 在与公司多次协商无果后,向法院提起诉讼。 不久前,传来了好消息,樊女士一审胜诉。 法院认定物业公司侵害了樊女士的平等就业权,判公司书面赔礼道歉,并赔偿14000元。 类似的“平等就业权纠纷案”在全国也是头几例。

这无疑是一个好的开端,让无数职场女性看到了维权希望。 可是这个社会的残忍有时候超乎想象。 既然不能公然就业歧视,还可以“暗处使坏”。 有家公司,安排怀孕女员工给公司门卫推拿按摩,还让她坐绿皮车出差,从广州到新疆,全程需要48个小时。 就在女员工明确表示“身体不适合长途坐车”以后,公司找到了辞退的理由: 怀孕不能坐两天两夜的火车出差,旷工……

只要肯用心,不愁辞不掉一个怀孕的女员工,让人无语。

类似新闻太多了,让大家感慨:怀孕考验了你跟公司感情,找个敢让自己怀孕的老板,太重要了。

可是,在我跟几位宝妈聊过这个话题后,感触最深的是,职场女性敢不敢怀孕,考验的可能不是老板,而是老公。

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02

HR圈里有个段子特别火,给不同阶段的职场女性打上标签: 没生孩子是特大定时炸弹,婚假和两个产假成了“人事噩梦”; 生完一胎的是定时炸弹,因为不知道什么时候“引爆”二胎,让人事安排遭受暴击; 已经生完二孩的是烟雾弹,看起来没什么杀伤力,但是要忙于育儿,根本也没什么精力用来工作。

一个段子,写尽了企业对“怀孕”这件事的介怀。 在微博上看到了这样一个故事。

 丁克家庭中的妻子,有个很好的跳槽机会,用人单位对她非常满意,简历和岗位也契合。 可考虑到她已经结了婚,还是决定不要。 “不管她怎么解释自己不想要小孩,对方死活不信。” 

而“严防死守”的背后,暴露的是企业不相信一个女人真的可以做到工作和事业完全平衡。

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在大众的刻板印象中,从怀孕起,一个女人的精力便不能支持她做好工作,除了产假的时候无法工作,还有生产后的“丧偶式育儿”。

这个词大家都不陌生了,指的是在家里,一方成为主要的养育者,而另一方平时不参与或者很少参与。

中国家庭中,养育重担往往落在妈妈的头上。

可以想象,如果老板是男性,在他忙于事业,缺位家庭的情况下,只要知道自己太太有多辛苦忙碌,就有多不想要找一个宝妈为他工作。

于是,为了保工作,许多女性根本就不敢怀孕,也是怕自己陷入两难境地。 因为真的有一些不争气的老公,他们既不贴心顾家,也没什么能力赚钱。 就像《我的前半生》中的白光。

虽然没本事,但心气很高,让他带宝宝,连奶都喂不好。

养家育儿的重担都在子群一个人身上,工作再苦不敢辞,孩子也不能放手不管。

这样的生活,只剩下苦涩一种味道。

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03

教育圈里有句话说得非常在理: 不能什么事都一股脑交给老师管,父母的家庭教育不可或缺。 同理,职场女性敢不敢怀孕,不能全指望老板,老公给予的家庭支持尤为重要。 现在的职场女性常常陷入矛盾。

她们有专心在家养育孩子的想法,却放不下工作。

因为怀孕耽误几年,很容易跟社会脱节。

这让她们既担心被就业市场抛弃,更怕跟老公的进步不再同步,惨遭抛弃。

结婚的时候都有过山盟海誓,共同进退,永不分离。

现实中,却常常有夫妻,因为所谓地“进步速度”不同分道扬镳。

“留守在家”的妻子,本来多承担了丈夫那份家庭责任,却反被丈夫嫌弃失去魅力。

这才让女性对“全职太太”望而却步。

心理学中有一个很重要的概念叫亲代投资:亲代为增加后代生存的机会而进行的投资。

男性所做的最低投资是为交配做出的努力;女性所做的最低投资是交配、怀孕、生子。 也就是说,女性所作出的亲代投资远高于男性。

人只要有付出,都会或多或少地产生“牺牲感”。

一个聪明的男人,无论是出于爱,还是责任感,都会在妈妈们最辛苦,最需要帮忙的时候,给她关爱和支持。

甚至说,给予她一点可以辞职的勇气,让她相信任凭外面风雨再大,家里可以让你休息搁浅。

而不是让本就投入多的一方,越赔越多,将牺牲感放大到无力承受,每天处于情绪崩溃的边缘。

大多数女人并不贪心,或是工作顺遂,或是家庭美满,能抓住一样都是稳稳的幸福。

唯一能击垮她们的往往是:付出全力,到头来还是一场空。

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04
 
最近看了杜江和霍思燕这一对,深刻体会到了“以貌取人”的合理性。

一个女人过得是否幸福,都写在脸上。

众所周知,女明星是一份很特殊的职业,怀孕的时候顾虑最多。

她们不敢吃,不敢胖,更不敢老。

很怕拿着放大镜的网友,对她们苛责,影响事业发展,也怕被老公嫌弃,婚姻节外生枝。

但是霍思燕肆无忌惮地胖到“变形”,体重飙到了80公斤。

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这份有恃无恐,离不开杜江的爱。

少有男人能做到给老婆涂防妊娠纹的油,一丝不苟,一直涂到脚后跟。

嗯哼出生后,主动带娃,奶爸当得有模有样。

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很多时候,女人的勇敢是另一半给的,嫁给谁真的不一样。

以前蒋方舟在《圆桌派》中说过这样一段话。

当她自己还是个高中生的时候,去大学校园演讲,总爱说“年轻人就是要多试错”,唯有如此你才知道什么才是真正适合自己的。 “可这几年,已经不敢再这样说了”。 随着阅历的增加,她发现,在今天这个社会,容错率变得很低。 《平凡的世界》中讲:“人的一生关键的那么几步,特别是年轻的时候。” 成家、立业,步步关键。

找老公这件事上,谨慎点总没有错。

老板可能无情,利益当先,“丑话”还能开诚布公地讲一讲,“我就是不想招孕妇。” 那就换一份更适合的工作,总有好去处。

老公却不能说换就换。 

其实,你深爱的那个他,到底能不能在未来做个好爸爸,女人未必没有判断。 别骗自己,慎重选择就好。

-END-
作者简介:Jenny乔,Jenny乔工作室创始人,北大学霸,常春藤海归,美国纽约州执业律师,职场10万+爆文制造者,多平台签约作家。著有畅销书:《有见识的姑娘,活得更高级》《愿你盛得下悲伤,也输得出力量》。

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