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作者|Jenny乔 来源|Jenny乔 id Jenny-Qiao-Love 自由撰稿人。冷眼看热闹，深度谈人生。你笨算我输。 微信公众号：Jenny乔。 家里啥都有。毕业五年，年薪50万，都是“装”出来的。所谓人生巅峰，都是演技爆棚。来，今天一起学习，年轻人的演技。 ”01 当代夸父 在饭圈学来一个词叫“当代夸父”原本特指那些对爱豆吹起彩虹屁完全不费力的人，但我觉得更适合用来形容一些职场人。 “晋升有多狠，全凭一张嘴。” 老板：“黑眼圈重了。” 夸父彩虹：“请停止用您的电眼释放魅力。” 老板：“我胖了。” 夸父彩虹：“您长的不是肉，是在我们心里的分量。” 老板：“留下加班吧。” 夸父彩虹：“您这个决定英明到让我想哭。” 老板：“这次加薪没有你。” 夸父彩虹：“您的眼睛里有星辰大海，看到您的那一刻，我顿悟了，什么升职加薪都渺小到不值一提。” 总之，在夸父的世界里，论外在：每一种发型都正流行，每一种穿搭都最合适； 论内涵：每一个观点都值得被肯定，每一个决定都会得到支持。 还有最重要的，是个人都比他强，永远把心理优势让给对方。  别人看“夸父”总是带着不屑，认为是高级马屁，为夸而夸。 不妨告诉大家，你可能不爽，但被夸的那个人，其实非常受用。 当代夸父，凭实力演绎一场从饭圈到职场的能力迁移，随时能挤出几句好听的话，让同事和领导开心，迅速赢得好感。  02 假面废柴 不得不说，装low是件很鸡贼的事。 上周《奇葩说》辩论了一道关于“咸鱼”的题，嘉宾们都调侃，这就是为李诞准备的。 他的人设就是“躺着”“无欲无求”“想当咸鱼”“佛系代言人”…… 可是你细品，能坐上奇葩说导师席的人，怎么可能只靠躺赢。 据统计，这两年李诞一共上了37档综艺，有的做嘉宾，有的管策划，名下三家公司，工作量可想而知。 表面佛系，背后用力，人前无公害，背后比谁都积极，典型的“假面废柴”。 这种人我们都见过，嘴上说着“没复习”，每次成绩出来都高得打脸。 他们凭借多年的经验，演技自然，让人信以为真，放松了警惕。 随后你会被虐得体无完肤。 请记得，有些人喊着想当咸鱼，不是没追求。 相反，他们只是拼得太累，才有想不劳而获的精神诉求。  03 “情绪稳定”演技派 最近在抖音上看到一个段子，感触很深，客服的电脑旁边放一个用来出气的玩偶，一边打字，一边暴锤。 原来，“微笑服务”的背后，也都是愤怒。 美国社会学家Hochschild一早提出： 除了体力劳动和脑力劳动之外，还有一项同样艰辛的付出，“情绪劳动”： 客户不懂装懂，非常外行。 情绪劳动：提高耐心，自我洗脑金主爸爸说什么都对； 老板的脾气总是阴晴不定。 情绪劳动：委屈求全，主动背锅，谁让自己不是老板； 猪队友不配合工作，总是出错。 情绪劳动：默默忍受，否则气跑了他，只会孤立无援。 所以明明没做什么，就是心累。 没有谁的崩溃不是撕心裂肺的，就看谁能装得更好。 只要想到这一点，还能再忍三十年。  04 隐形穷人 把月薪三千的生活过出月薪三万的逼格，我一直把这种做法归为网络上的“年轻人迷惑行为大赏”，不相信会有人：买上千元的衣服不眨眼，舍不得充会员的十块钱。 直到认识了一个“隐形穷人”。 95后的姑娘，刚刚毕业来北京工作，月薪只有几千块，却吃着高级餐厅，奢饰品傍身，东三环租了个一室一厅，每月家里得帮付一些。 开始想劝一劝，却因为她的一句话，没有开口： “只有生活过得不差，别人才愿意与她共事。” 实力不够，排面来凑。 看过这样一句话，“当你没有初始光环的时候，不装一下，连机会的毛都没人给你。” 年轻人有时候愿意为一身体面的行头花钱，未必是真虚荣，而是需要，用以在一些重要的场合中，表达出“我在乎”。 隐形穷人也不是注定“废掉”，就像这个姑娘跟我说，“放在三四线，我家不缺钱。” 来北京就是见世面，实在不行，可以走。 但在大城市的每一天，尽情体验，才不亏本。  05 速成伪专家 如果要我总结大城市职场的残酷，那一定是“快到没人等你成长”。 看过一个职场小故事： 刚跳槽到新公司的员工，带着三个应届毕业生接一个案子。 人手不够，文案自己改，设计自己修。 预算也不够，请不起专业摄影，于是，找远在异地的好友紧急培训，临时学摄影学了一晚上。 但活动结束后，甲方直接甩给他一个大单。 原本是个大坑，却填出了一条新路。 这届职场人的技能，偶尔靠现学，可只要不去故意卖弄，没有比这更厉害的能力。 很多人都给职场新人这样的忠告： 能百度出来的问题千万别开口求助。 时代变了，什么都指着别人手把手教，未必被当成是虚心，更可能被解读成积极性不足，学习能力差。 互联网时代，信息共享，知识服务崛起，很难有查不到的知识，和缺教程的技能。 必要的时候，让子弹多飞一会。 有一种上进，是从来不跟老板说：“我不行。”  06 自闭交际花 当然，“我不行”这三个字，职场青年们也不会轻易跟自己说。 看过一个话题：为了假装合群，你都做过哪些傻事？ “尬聊”、“假笑”、“装熟”、“积极站队”都榜上有名。 生活里，年轻人连电梯里遇到邻居都恨不能先躲回家，却能跟一个刚认识的同事，没话找话，尬聊半小时。 就算被盖戳“话题终结者”，也算是一个记忆点，能被人记住就好。 还有一些“自闭少年”，平时最喜欢的事就是一个人呆着，但只要是同事攒局，说去就去，应酬起来一点不怵，推杯换盏的时候还一直在心里打着算盘： “见面三分情”，不一定哪天用得上。 所有事情在“工作滤镜”之下都变得可以尝试，能被挑战。 这可能就是工作的魅力，也进一步验证了人的多面性。 年轻人就是这样“可塑性极强”。  07 所以说，年轻人为工作到底有多拼，不妨看看这些职场戏精。理查德·耶茨说过这样一句话，如果一个人想要做一件真正忠于自己内心的事情，那么往往只能一个人独自去做。 但他们明白，职场不是一个“做自己”的场合。 夸人是想让别人开心，也希望被人喜欢；伪装废柴，是怕被嫉妒，以免无故受伤；装热情，工作看起来就没那么面目可憎；装坚强，眼前的麻烦就没那么不可跨越。 年轻人的假，有些无奈，却不失为一种自我保护，而且这种能力我们玩“过家家”的时候就有。 发展心理学家艾莉森·高普尼克曾提出，孩子可以分清现实和想象，而且从“心智理论”的角度，假装需要感知别人的情绪，判断人的心理状态。 他有什么意图，他有什么欲望，他是真的还是假装，他的信仰是什么……是个技术活。 以前我也坚信： “装出来的迟早要露馅。” 不过这两年越发觉得成年人的世界，“装”是基本生存法则，并且需要智慧。 因为面具有很多，能迅速地选出当下最适合戴哪一种，才能让对方最舒服，并不容易。 所以，职场上，别再孩子气地抱怨“这个同事好假”。 假面之下，藏着的是一颗洞明世事的心。  作者简介：Jenny乔，北大学霸，常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。微信公众号: Jenny乔。
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